各二级党组织、各单位：

为进一步严肃职称评聘工作纪律，强化管理监督，确保工作公平、公正、公开，进一步营造风清气正的政治生态和良好育人环境，现将有关要求通知如下：

一、提高政治站位，压实主体责任。各二级党组织、各单位要站在落实教育强国建设规划纲要、推动学校事业高质量发展的高度，加强对评聘工作的组织领导、管理监督，保证评聘工作规范有序。树立和践行正确政绩观，坚持立德树人，严把师德师风、资格审核、推荐遴选、结果公示等关口，切实维护评聘工作的严肃性和公正性。加强政策宣传，做好组织引导，务必将职称评聘政策及纪律要求传达到全体教职工，做到知晓率100%，切实维护好教职工的知情权、参与权、监督权。

二、严守评聘规程，明晰纪律红线。各级评委、聘委及工作人员要严格落实学校职称评聘文件要求，严格履行工作程序，严格遵守工作纪律、廉洁纪律和保密纪律，严格执行回避制度，不得接受任何形式的请托，不得为参评人员说情、拉票；坚持客观公正，站在学校高素质专业化教师队伍建设的高度，把师德师风良好、在教学科研和社会服务等方面表现突出为学校作出贡献的优秀人才评聘出来。参加评聘人员要严格按照学校评聘制度文件和工作程序要求，真实客观填报各项材料，恪守学术诚信，严禁弄虚作假，严禁托关系打招呼等干扰评聘行为，一经查实，取消本次评聘资格。

三、强化全程监督，严肃执纪问责。各有关职能部门要严格落实工作职责，严格履行监管职能。校纪委委员、二级纪检委员、党风廉政建设监督员要切实发挥监督作用，深入一线关心关注职工利益诉求，发现苗头性、倾向性问题及时请示报告。二级纪检委员要督促所在二级党组织及时传达本通知要求，将职称评聘制度文件和工作纪律落实到位。纪检监察办公室对评聘工作全过程跟进监督，畅通信访举报渠道，严查快办违规违纪行为，对诬告陷害等干扰正常工作的不实举报一经查实严肃处理，对履职不力、发生违规违纪行为造成不良影响的单位及相关负责人将严肃追责问责。

举报电话及传真：010-80765056

纪检监察办公室

2026年10月30日